年4月25日至5月1日是第17个《职业病防治法》宣传周，今年主题是“健康中国，职业健康同行”。
01
什么是职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有*、有害因素而引起的疾病。
02
法定职业病有哪些?
1.尘肺：有矽肺、煤工尘肺等。我国法定职业病主要为尘肺病、职业中*等。
2.职业性放射病：有外照射急性放射病、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。
3.职业中*：有铅及其化合物中*、汞及其化合物中*等。
4.物理因素职业病：有中暑、减压病等。
5.生物因素所致职业病：有炭疽、森林脑炎等。
6.职业性皮肤病：有接触性皮炎光敏性皮炎等
7.职业性眼病：有化学性眼部烧伤、光敏性皮炎等。
8.职业性耳鼻喉疾病：有噪声聋、铬鼻病。
9.职业性肿瘤：有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。
10.其他职业病：有职业性哮喘、金属烟热等。
03
使用防护用品需注意的问题
1.选择防护用品应针对防护要求，正确选择符合要求的用品，绝不能选错或将就使用,以免发生事故。
2.对使用防护用品的人员应进行教育和培训，使其能迅速使用。用于紧急救灾的呼吸器，要定期严格检验，并妥善存放在可能发生事故的邻近地点,便于及时使用。
3.妥善维护保养防护用品，不但能延长其使用期限，更重要的是能保证用品的防护效果。耳塞、口罩、面具等用后应以肥皂、清水洗净，以药液消*，晾干。净化式呼吸防护器的滤料定期更换，以防失效。防止皮肤污染的工作服使用后应集中洗涤。
4.防护用品应有专人管理，负责维护保养保证个人防护用品充分发挥其作用。
04
发现疑似职业病如何处理？
1.职业健康体检机构发现疑似职业病病人时，应告知劳动者本人和用人单位。
2.用人单位应及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
3.在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其签订的劳动合同。
4.疑似职业病病人诊断或医学观察期间的费用由用人单位承担。
去年，公司组织30名接触职业危害员工进行职业健康体检，向体检人员通报体检结果，并建立职业健康档案。对可能涉及的职业危害场所进行委外检测，检测结果全部达到国家合格标准。
安全第一！让生活更美好！安全对于每个人，每个家庭，每个企业来说都是首要大事，保证安全才能让生产、生活稳步持续的发展。
来源：质量安全部
初编：韩福莹
审核：*委工作部